入职体检都有哪些项目啊
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入职体检项目通常包括血常规、尿常规、肝功
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入职体检项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、胸片、心电图等基础检查，具体项目可能因用人单位要求或行业特点有所差异。
1、血常规
血常规检查主要检测红细胞、白细胞、血小板等指标，有助于发现贫血、感染或血液系统异常。检查前需空腹8-12小时，避免剧烈运动影响结果。若发现白细胞计数异常可能提示炎症，血红蛋白降低需警惕缺铁性贫血。
2、尿常规
尿常规通过分析尿液颜色、比重、酸碱度及成分，可筛查泌尿系统疾病或代谢异常。留取中段尿能减少污染，女性应避开月经期。尿蛋白阳性可能与肾炎相关，尿糖异常需进一步排查糖尿病。
3、肝功能
肝功能检查包含转氨酶、胆红素等指标，反映肝脏代谢和解毒功能。检查前3天应禁酒，避免高脂饮食。谷丙转氨酶升高常见于肝炎或药物性肝损伤，总胆红素超标可能与胆道梗阻有关。
4、胸片
胸片能检测肺部感染、结核、肿瘤等病变，部分岗位要求加做DR数字化摄影。孕妇应提前告知医生，避免X线辐射影响胎儿。发现肺部结节需结合CT进一步鉴别，纹理增粗可能提示支气管炎。
5、心电图
心电图记录心脏电活动，可发现心律失常、心肌缺血等异常。检查时需保持平静呼吸，金属饰品可能干扰结果。窦性心律不齐多为生理性改变，ST段抬高需警惕心肌梗死风险。
建议体检前3天保持清淡饮食，避免熬夜和饮酒。高血压或糖尿病患者应正常服药并告知医生。完成体检后保留报告原件，异常结果需专科复查。用人单位不得强制要求乙肝等歧视性检查，遇到违规项目可向劳动部门投诉。定期健康体检有助于早期发现潜在疾病。
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